SAP HR认证样本问答集-4

 C_THR12_67 转储免费,C_THR12_67 PDF下载,SAP HR转储免费,SAP HR PDF下载,SAP人力资本管理认证,C_THR12_66转储免费,C_THR12_66 PDF下载准备了SAP HR认证样本问题集,以使您熟悉实际的SAP C_THR12_67 ,C_THR12_66考试问题格式和考试模式。为了熟悉更多考试内容,建议您尝试一下 SAP HR认证实践考试样本.

此样本SAP HCM认证实践考试仅用于评估目的。如果您打算编写SAP人力资本管理认证考试(C_THR12_67,C_THR12_66),并且真的想测试您的SAP HR主题知识以识别您的薄弱环节,我们强烈建议您从我们的准备工作开始 高级SAP HR认证实践考试.

SAP HR示例问题:

01. SAP ERP人才管理包含以下哪些组件?
注意:此问题有3个正确答案。
a) Learning Solution
b)养老金管理
c) SAP E-Recruiting
d) Time Management
e)绩效管理

02.客户希望将相同的工资类型用于特殊付款,例如危险工资,并且费率因人事区域而异。您必须配置什么?
注意:请选择正确的答案。
a) Modif W and the table V_T539J (基本工资类型评估)
b) Modif 4 and the table V_T510S (时间工资类型选择)
c) Modif 2 and the table V_T510J (恒定估值)
d) Modif A and the table V_T554C (Absence valuation)

03.您想提供有关人员数据的实时报告。您将使用哪些报告工具来创建此报告?
注意:此问题有2个正确答案。
a) Report Writer
b) SAP NetWeaver Business Warehouse
c) Ad Hoc Query
d) SAP Query

04。 哪个组织实体用于确定员工的国家/地区分组?
注意:请选择正确答案
a) Cost center
b) Employee group
c) Personnel area
d)组织单位

05.以下哪个模块与SAP学习解决方案集成?
注意:此问题有3个正确答案。
a)财务会计
b)销售和分销
c) Compensation
d) 商业仓库
e) Travel Management

06.向所有受薪雇员支付年薪15%的固定奖金。
您将如何配置金额自动计算?

注意:请选择正确的答案。
a)分配间接评估模块 PRZNT in table T511 (工资类型特征)和配置表 T539J (基本工资类型评估)。
b)分配间接评估模块 SUMME in table T511 (工资类型特征)和配置表 T539J (基本工资类型评估)。
c) Configure table T539A (默认工资类型模型)并配置功能 LGMST 预设正确的间接金额。
d) Configure table T511_B (工资类型允许)和配置功能 ABKRS 预设正确的间接金额。

07.客户希望将薪级表数据存储在 IT0008 (基本工资)。
哪些配置步骤是必需的?

注意:请选择正确的答案。
a)定义薪资表类型和薪资表区域,用于集体协议条款的人员子区域分组以及员工的薪资表组。
b)定义用于集体协议条款的薪级表组和员工子组分组,以及功能 LGMST.
c)定义薪资表类型和薪资表区域,用于集体协议条款的员工子组分组以及员工的薪资表组。
d)使用模块变式A定义工资等级组,工资等级水平和基本工资类型 ARBPL.

08.一些员工在星期五早些时候离开,并被要求输入他们的缺勤时间。
您如何确保这些缺勤类型的配额不会减少?

注意:此问题有2个正确答案。
a)设置盘点规则条件以查询期间工作计划变式
b)将计数规则条件设置为全天缺勤
c)设置计数规则条件以查询特定日期
d)设置部分缺勤的计数规则条件

09。 如何使用B 007将一项工作和多项任务分配给一个职位"describes by" relationship?
注意:请选择正确的答案。
a) 为作业分配时间限制1。
b) 将时间限制2分配给任务。
c) 分配一个取决于目标对象的时间约束。
d) 将时间限制3分配给该位置。

10.客户询问您SAP中可用的各种人力资本管理(HCM)解决方案。哪些解决方案属于SAP HCM?
注意:此问题有3个正确答案。
a) Capacity Planning
b)员工流程管理
c) Talent Management
d)最终用户服务交付(MSS / ESS)
e)任务和资源管理

 
快速提示:
  • SAP提供了一个注释"有'N'对这个问题的正确答案。"在实际的SAP HCM认证考试中。
  • SAP不问 " 对或错 "在实际的SAP C_THR12_67 ,C_THR12_66考试中键入问题。
  • SAP提供了一个选项 增加 (+ ) 要么 减少 (-)考试屏幕的字体大小,以提高实际SAP人力资本管理认证考试的可读性。
 

解决方案:

问题:01答案:a,c,e 问题:02答案:c 问题:03答案:c,d 问题:04答案:c 问题:05答案:a,b,d
问题:06答案:b 问题:07答案:c 问题:08答案:c,d 问题:09答案:c 问题:10答案:b,c,d

注意:如果您在这些SAP人力资本管理(HR)示例问题中发现任何错别字或数据输入错误,我们要求您通过在以下地址写电子邮件来更新我们 [email protected].

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